Tu Entorno Económico
Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha publicado a través de su portal web un total de 770 ofertas de empleo para la empresa Majorel, multinacional líder en servicios de atención al cliente con presencia en 45 países y más de 82.000 empleados/as en todo el mundo.
Del total de ofertas, 500 están destinadas a la provincia de Cádiz, 200 a Madrid y 70 a Salamanca, Zamora y Cáceres. Se buscan, principalmente, perfiles de teleoperadores comerciales, atención al cliente y soporte técnico para empresas del sector energético, telecomunicaciones y banca. Para optar a estas posiciones se requieren habilidades comerciales, informáticas, buenas dotes comunicativas y disposición hacia el cliente. Estas ofertas de trabajo se pueden consultar y aplicar en los siguientes enlaces:
https://www.randstad.es/candidatos/ofertas-empleo/oferta/teleoperador-a-telemarketing-majorel-jerez-de-la-frontera-cadiz-2713798/
https://www.randstad.es/candidatos/ofertas-empleo/p-madrid/q-majorel/
https://www.randstad.es/candidatos/ofertas-empleo/oferta/teleoperador-a-comercial-majorel-salamanca-salamanca-2712643/
- Una compañía con grandes oportunidades
Majorel es una compañía multinacional que diseña, crea y ofrece servicios de experiencia de cliente de última generación para muchas de las marcas líderes y nativas digitales más respetadas del mundo. Su amplia presencia global comprende 45 países en 5 continentes, con más de 82.000 empleados/as y más de 70 idiomas, lo que les permite ofrecer soluciones flexibles aprovechando su experiencia única en matices culturales, esencial para la verdadera excelencia en la Experiencia de Cliente.
Majorel promueve un entorno de trabajo inspirador, con una sólida cultura corporativa basada en tres valores fundamentales: creatividad, excelencia y respeto. El Programa Feel Good vertebra el compromiso de Majorel con el bienestar personal y el desarrollo profesional de todas sus personas trabajadoras en cada una de sus sedes en el mundo. En Majorel están comprometidos/as y apuestan por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Del mismo modo, sus posiciones pueden ser desarrolladas por personas con discapacidad.
Según Randstad, el sector del contact center se encuentra en una situación muy dinámica y sus empresas están demandado profesionales de manera creciente. En los procesos de selección para este tipo de puestos, la orientación al cliente es uno de los requisitos más apreciados. Además, según Randstad, los perfiles especializados en Customer Experience, encargados de analizar y tomar decisiones para que el cliente viva la mejor experiencia de compra, son de los más buscados por los/as reclutadores/as.