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"El reto de la diversidad es uno de los pilares transformadores de cualquier empresa. Por este motivo, se ha convertido en uno de los pilares fundamentales de nuestra estrategia de sostenibilidad, que busca, entre otros aspectos, promover la igualdad de oportunidades, la inclusión y la colaboración para la atracción y retención de talento. Este sello demuestra que lo estamos haciendo bien, y es nuestro objetivo seguir reforzando esta contribución, generando valor para nuestros empleados y la sociedad en general", indica Encarnación Rute, directora de Recursos Humanos de Intrum España.
Junto a este reconocimiento, la compañía también ha sido galardonada con el certificado 'Empowering Women's Talent', como reconocimiento al esfuerzo realizado para potenciar el desarrollo del talento femenino. Este sello es fruto de la participación de Intrum en el programa que lleva el mismo nombre, para contribuir a que las empresas puedan aprender, compartir, comunicar e inspirar sobre la diversidad de género.